NSAC标准化考试-企业管理师初级(1门)试卷

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企业管理师

1：单选(2分V) 价值创新战略是基于( )。W[
      A 竞争对手分析S0d9Uwt/k]a?
      B 企业价值分析47^D(j
      C 企业资源分析%V2zGNIP
      D 顾客价值分析)vIAHu\DN
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2：单选(2分6) 企业文化的核心是( )。6x
      A 企业哲学'4cG$wf[
      B 企业制度:AZ^L8`M?.u5zj(Wl
      C 企业精神QF&?2y&Fr&G
      D 企业形象D)/EM..5v9HSN.U
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3：单选(2分F) 企业再造的核心是重新设计企业的( )。3K
      A 产品NsZHC%9s'hks
      B 组织结构'#fg9w
      C 业务流程uNErtU4TzQ-c
      D 企业文化E0wNJYw
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4：单选(2分A) 敏捷制造研究有两个基本层次，^其中第一个层次是( )。)m
      A 侧重从企业组织和管理的角度研究敏捷制造的实现2MxI]l`/0kX,JZF:U
      B 侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现ye]v'%
      C 侧重从企业组织和技术的角度研究敏捷制造的实现[/S%3oL-Q
      D 侧重从组织变革的角度研究敏捷制造的实现8Wtc)9jdEO[d+SB=
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5：单选(2分V) 在构建学习型组织中，d具有核心作用的是( )。WG
      A 建立共同愿景Evzo^YUVF)UhI:H6E
      B 改善心智模式rxkj5,TH*M
      C 自我超越w8*m?T*=t0G4g
      D 系统思考7v5,S;Yyv;:=K
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6：单选(2分&) 进行客户组合分析时，\如果客户的历史价值低而潜在价值高，\则宜采用的策略是( )。X=
      A 维持9`s'v9OborT
      B 投资j-1TF`T)t2:
      C 放弃^Zvryl8XDGM
      D 培育o9;*b[R?6\7?
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7：单选(2分N) 供应链管理对企业最直接最深刻的影响是( )。DF
      A 库存控制的方式ky$&W4#JEy
      B 生产运作计划与控制的方式Q='z=yAGH[NlhxM0
      C 企业管理的思维方式]]--rA,9I5Hp.^
      D 信息采集与处理的方式3Bkro?/OYZe@Ef9G
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8：单选(2分=) 网上培训的特点是( )。.*
      A 低成本、低回报ZC^ooDbcRe]xpp-?t
      B 低成本、高回报Vf=]2H9:5,0$
      C 高成本、低回报[/S%3oL-Q
      D 高成本、高回报8Wtc)9jdEO[d+SB=
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9：单选(2分V) 供应链管理背景下，d企业业务流程重构的核心思想是( )。WG
      A 以职能设计为中心Evzo^YUVF)UhI:H6E
      B 以业务流程为中心rxkj5,TH*M
      C 以关键部门整合为中心w8*m?T*=t0G4g
      D 以信息技术为中心7v5,S;Yyv;:=K
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10：单选(2分&) 客户关系管理将客户作为企业最重要的资源之一，\客户关系管理的核心是( )。X=
      A 客户资源管理9`s'v9OborT
      B 客户分组管理j-1TF`T)t2:
      C 客户成本管理^Zvryl8XDGM
      D 客户价值管理o9;*b[R?6\7?
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11：单选(2分N) 网络经济下，(企业投资活动重点转向了( )。DF
      A 有形资产ky$&W4#JEy
      B 无形资产Q='z=yAGH[NlhxM0
      C 固定资产]]--rA,9I5Hp.^
      D 流动资产3Bkro?/OYZe@Ef9G
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12：单选(2分=) 网络财务中的“网络”是指( )。.*
      A 互联网ZC^ooDbcRe]xpp-?t
      B 企业内部网Vf=]2H9:5,0$
      C 互联网和内部网相互协同形成的开放式网络[/S%3oL-Q
      D 互联网和内部网相互协同形成的封闭式网络8Wtc)9jdEO[d+SB=
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13：单选(2分V) 企业核心能力有助于企业为顾客创造价值能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为( )。WG
      A 有价值Evzo^YUVF)UhI:H6E
      B 难模仿rxkj5,TH*M
      C 扩展性w8*m?T*=t0G4g
      D 不可交易7v5,S;Yyv;:=K
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14：单选(2分&) 客户分析是客户关系管理的首要环节，\其关键是分析客户的( )。X=
      A 终生价值9`s'v9OborT
      B 潜在价值j-1TF`T)t2:
      C 历史价值^Zvryl8XDGM
      D 当前价值o9;*b[R?6\7?
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15：单选(2分N) 网络时代，(企业财务管理的目标是实现( )。DF
      A 企业规模的最大化ky$&W4#JEy
      B 企业价值的最大化Q='z=yAGH[NlhxM0
      C 企业利润的最大化]]--rA,9I5Hp.^
      D 企业资源的最大化3Bkro?/OYZe@Ef9G
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16：单选(2分=) 最常见的网上一手资料调查的方法是( )。.*
      A 网上问卷调查法ZC^ooDbcRe]xpp-?t
      B 搜索引擎调查法Vf=]2H9:5,0$
      C 网上实验法[/S%3oL-Q
      D 网上观察法8Wtc)9jdEO[d+SB=
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17：单选(2分V) 管理具有同生产力社会化大生产相联系的__属性。WG
      A 社会Evzo^YUVF)UhI:H6E
      B 自然rxkj5,TH*M
      C 生产w8*m?T*=t0G4g
      D 物质7v5,S;Yyv;:=K
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18：单选(2分&) 网络型文化的特征是( )。X=
      A 高度和睦交往、高度团结一致9`s'v9OborT
      B 高度和睦交往、低度团结一致j-1TF`T)t2:
      C 低度和睦交往、高度团结一致^Zvryl8XDGM
      D 低度和睦交往、低度团结一致o9;*b[R?6\7?
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19：单选(2分N) 当企业经营的状况资源不能适应外部环境的变化，(难以为企业带来满意的收益时，(企业应采取的战略是( )。DF
      A 复合多样化战略ky$&W4#JEy
      B 稳定型战略Q='z=yAGH[NlhxM0
      C 发展型战略]]--rA,9I5Hp.^
      D 紧缩型战略3Bkro?/OYZe@Ef9G
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20：单选(2分[) 在人力资源的甄选过程中，$首先进行的是( )。Nt
      A 资格审查z5E%O.JXhJ
      B 笔试5J;XmG(I$-Oa\.
      C 心理测试4UH/[tY(S=BLaz*
      D 履历调查aN:f;Gsue?La=
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21：单选(2分W) 实施企业再造的首要步骤是( )。j%
      A 业务流程再造??um\k(h3Hmj4
      B 对现有流程进行全面分析L3T*y\Ke,&=S.'7%-
      C 构建企业再造团队WThHOQ*82
      D 组织实施与持续改善%WjWH+Q,0=zbO
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22：单选(2分$) 企业站点的最基础内容是( )。ob
      A 企业信息发布YGM^hO^xVGCkHq/++
      B 网上销售Uj+M,S4N
      C 售后服务&L](ZVxMY,/wK%?o
      D 网上调查=,x6pk^k6Z#h
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23：单选(2分%) 企业实行战略管理过程的第一个步骤是( )。cs
      A 战略条件分析b:/tWr]?dc`ux*iHB
      B 正确分析和表达企业的使命.KLl7NPK?Y?l(
      C 制定战略方案D?sl28LGubwIUoU_n
      D 明确企业的目的和目标hP8eim?SPXV@]or?4
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24：单选(2分5) 实现供应链管理的基础是( )。vD
      A 绩效评价Y[XQL#tVW#/Xd
      B 供应链设计^^ebsv4m
      C 信息共享+lsHZ%3At2p.5
      D 企业组织弹性化xK_*,0Tonk%@
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25：单选(2分\) 不属于网络型组织的类型是( )。=I
      A 内部网络9u_N[CltoC,[K
      B 机会网络MwI7=/50*
      C 互联网络?*i#x?j21m)&p*Ki$
      D 垂直网络U/5[^'/+ddR
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26：单选(2分Y) 网络财务应用的级别是( )。F1
      A 项目级`ZG=*tLT=O?
      B 企业级74yS8Ev3vdj2SE[
      C 职能级(6C#%Tn7RcIHB
      D 作业级k#[[Xi+&Cn2;LE?
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27：单选(2分$) 企业知识管理的最终目的是( )。t[
      A 共享q/f0uc(=
      B 交流k7gM==A\DJv
      C 积累L*Vf+\fgZZ
      D 创新S4R(O)oD
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28：单选(2分E) 美国政府为扭转制造业竞争力下降，h提出并倡导的敏捷制造发生于20世纪( )。to
      A 20年代～30年代'APRk)Gn*t=4G0
      B 40年代～50年代ul/]O_7dLDVZ
      C 60年代vaz/`2^-u4c
      D 70年代～80年代;K9WCmL(gFZ@%_sBW
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29：单选(2分C) 网络营销和传统营销的整合依据的理论是( )。)+
      A 4ps理论Nk=aNZ\PS9^
      B 6ps理论V$(,oRVL5T`rq
      C 4cs理论:jQwmn;=@29pFh4
      D 6cs理论GuK9gaiQ?0F/H:-.;
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30：单选(2分O) __是人群关系理论的最早的代表人物。RQ
      A 马斯洛$v+wr-@Ba)Y
      B 法约尔?n^1=iTT0
      C 李维特Vs)hzRqMc1gqYCc
      D 梅奥c&#*sEGab
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31：单选(2分X) 不属于准时生产(JIT)的实施要点的是( )。X]
      A 尽快提供充分的物料a==/PGQw
      B 排除浪费%kvI,Xgb2
      C 改进产品设计与流程设计Z;@0zz-A&6P(C%z8
      D 改进工厂布局pLp?N8#q1?l
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32：单选(2分A) 在人员激励工作中，=将个人需要与组织目标结合的原则，=依据的是( )。]i
      A 期望理论.7@zSz:m=%S'cmz=Y
      B 双因素理论z5E%O.JXhJ
      C 强化理论5J;XmG(I$-Oa\.
      D 公平理论4UH/[tY(S=BLaz*
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33：多选(3分H) 网络经济下，;企业财务管理应树立的理财观念是( )。J@
      A 泛资源财务观念xK_*,0Tonk%@
      B 人本化理财观念\%%+Ex#*xmjQ:=`RP
      C 风险理财观念s+Ib+a@#Se;
      D 信息理财观念ffRjFnIjWy=ofX4$
      E 流动理财观念O%9@:Z&MO(O%=
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34：多选(3分I) 按照迈克尔·波特的划分，x竞争战略可以分为( )。YG
      A 总成本领先战略Ih0O(_D9c3YZW
      B 差别化战略Uj+M,S4N
      C 发展战略&L](ZVxMY,/wK%?o
      D 重点战略=,x6pk^k6Z#h
      E 稳定性战略i9v`5k5=I7pjT.
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35：多选(3分M) 根据企业财产构成和所负法律责任，q可以将企业划分为( )。?w
      A 个体企业k7gM==A\DJv
      B 工业企业L*Vf+\fgZZ
      C 商业企业S4R(O)oD
      D 合伙企业,M['0$D
      E 公司制企业'APRk)Gn*t=4G0
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36：多选(3分Y) 工作绩效的立体考核系包括( )。5J
      A 上级考核i0wD?kP
      B 同级评定F)XgU6
      C 下级评定^#opMK/Jr(p
      D 顾客意见aN:f;Gsue?La=
      E 员工自评CJ(Cxe
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37：判断(2分\) 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。=I
      A 正确9u_N[CltoC,[K
      B 错误MwI7=/50*
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38：判断(2分?) 风险型决策属于肯定型决策。wM
      A 正确szJF6a[$)BC0(J-+
      B 错误_SW4-I[6pq
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39：判断(2分A) 事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。w`
      A 正确7?r*=AA?.LF0x7
      B 错误6I(Y+nrw]]9s
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40：判断(2分=) 要做好领导工作，c就要对下属及早评价。qB
      A 正确6]3KgC0T
      B 错误.rPQnwn4z@XX)O+
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41：判断(2分7) 轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。bX
      A 正确5q?=KpF2`lhL]TrO
      B 错误fyJ]AjQu9,
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42：判断(2分?) 在工业发展早期，R最早出现的组织结构形式是职能制。O/
      A 正确?Qm`Vf0s
      B 错误2:fqnF)(?EAgk1B'
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43：判断(2分@) 科学决策追求的是最可能的优化效应。@:
      A 正确Ir)'-[gFss5W
      B 错误%&n='Tonl$;NQ?Iy
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44：判断(2分P) 将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，J这是领导工作的一个重要步骤。e,
      A 正确4_B^`p$5d&wJ.l
      B 错误s5C90]c/cN
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45：判断(2分7) 从人员选聘的条件看，6成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。r@
      A 正确DfvQhaj
      B 错误:tKOrj^JPsmnkY
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46：判断(2分G) 马斯洛的需求理论认为，)人的需求有五个层次，)每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。pj
      A 正确jLnS/f=H,
      B 错误|w`f/wYPZV
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47：判断(2分0) 回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。t?
      A 正确RobXi'K
      B 错误Jpsl4.
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48：判断(2分5) 按主管人员的标准进行考评，q主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。_f
      A 正确3&['2rkJ
      B 错误4sMPDE:
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